[글쓴이:] 김강식아카데미

개원 예정인 원장을 위한 강의 – 개원준비 – 개원전략 (풀버전) 병원 개원을 위해서는 많은 준비가 필요합니다. 무작정 열심히해서는 기대한 성과를 얻기가 힘들죠. 전략적인 준비를 통해 제대로 준비하고 성공적인 개원을 해보세요. https://vimeo.com/634465489 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 개원준비 – 개원의 3요소 병원을 개원할 때 신경써야할 3가지 요소를 아시나요? 이 3가지를 잘 준비하면 성공적 개원이 가능합니다. 개원의 3요소를 배우고 성공개원에 다가가 보세요. https://vimeo.com/634459169 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 인테리어 주의사항 개원 준비에서 시간, 비용, 신경이 많이 쓰이는 부분이 인테리어죠. 개원 인테리어에서 주의해야할 부분을 실제 예시로 알려드립니다. 인테리어에 후회가 남지 않도록 잘 준비해보세요. https://vimeo.com/633782330 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

개원 예정인 원장과 병원 원장을 위한 입지 강의 – 입지.건물 주의사항 병원 입지를 선정할 때 고민이 많이 되죠. 입지와 건물을 결정할 때 주의해야할 사항은 무엇인지 배우고 최적의 입지를 찾아 성과를 높여보세요. https://vimeo.com/633784252 CEO(예비 원장)를 위한 입지 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 인테리어 비용절감 개원 준비에서 시간, 노력, 비용이 많이 드는 것이 인테리어입니다. 인테리어는 전체 개원 비용 중 가장 큰 부분을 차지하는 요소죠. 효율적으로 인테리어비용을 절감하는 방법을 배워보세요.  https://vimeo.com/633780453 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 인테리어 업체 선정 병원 개원에서 시간, 노력, 비용이 많이드는 인테리어는 업체선정에도 신경이 많이 쓰입니다. 좋은 업체를 선정하는 기준과 방법을 배워서 인테리어 스트레스를 줄여보세요. https://vimeo.com/633723413 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 인테리어 프로세스 개원 시 인테리어에 많은 신경이 쓰이죠. 인테리어 프로세스를 이해한다면 업체가 정상적으로 시공하고 있는지 공기는 미뤄지지 않는지 등을 알 수 있습니다. https://vimeo.com/633708676 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 입지 강의 – 상가임대차보호법 상가 임대차 계약 시 상가임대차보호법의 적용 여부를 확인하면 차후에 도움이 됩니다. 적용 대상, 주의점, 계약시 살펴볼 사항 등을 알면 잘못된 계약을 예방할 수 있습니다. https://vimeo.com/633681905 CEO(예비 원장)를 위한 입지 강의

개원 예정인 원장을 위한 입지 강의 – 입지.상권별 주의사항 개원 입지 선정은 고민이 많이 되는 부분입니다. 상권과 입지를 살펴보는 것도 중요하고 이미 결정된 입지에 맞는 전략을 구상하고 주의해야할 사항을 아는 것도 중요합니다. https://vimeo.com/633486307 CEO(예비 원장)를 위한 입지 강의

개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 조직 동기부여 병원을 개원할 때 조직 구성과 운영은 매우 중요한 요소입니다. 개원 병원은 직원들의 역할이 매우 크고 초기 분위기와 문화가 오래 가기 때문에 초기 동기부여가 중요합니다. https://vimeo.com/633462504 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 조직관리의 원칙과 소통 병원 개원 시 조직 구성과 소통은 매우 중요합니다. 초기에 만들어진 조직 문화는 오래 가기 때문이죠. 조직 관리의 원칙과 소통방법을 익혀 좋은 조직을 만들어보세요. https://vimeo.com/633455243 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 진료 후 피드백 개원 병원은 한번 온 환자를 놓치지 않고 단골 또는 팬으로 만드는 것이 매우 중요합니다. 고객에게 진료가 끝난 후 피드백을 하면 고객 만족도가 높아지고 관리가 쉬워집니다.  https://vimeo.com/633453256 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 치료실 프로세스 환자는 어느 곳 보다 진료실과 치료실에서 우리 병원에 대해 깊이 인식하고 기억하게 됩니다. 치료실 프로세스를 잘 다듬으면 효율적인 운영이 가능하고 고객 만족도를 크게 향상시킬 수 있습니다. https://vimeo.com/632472012 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 재진 진료상담 프로세스 개원 병원의 가장 핵심적 요소는 진료와 원장님입니다. 고객경험과 응대 등 재진 환자 프로세스를 다듬으면 진료의 효율성이 높아지고 재진환자의 만족도가 크게 높아질 수 있습니다. https://vimeo.com/632470722 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 초진 진료상담 프로세스 개원 병원은 초진 환자를 얼마나 잘 진료하고 응대하느냐에 따라 성패가 갈라집니다. 진료실에서 초진 환자를 응대하고 원하는 방향으로 이끌어 재진으로 만들고 충성고객화 시키는 방법을 배워보세요. https://vimeo.com/632467751 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 개원 예정인 원장을 위한 개원 강의 – 진료상담 프로세스 병원의 가장 핵심적 요소는 진료상담입니다. 다른 요소가 조금 부족하더라도 진료상담이 탁월하면 고객은 다시 내원하거나 충성고객이 됩니다. 진료상담의 구체적 응대법, 대화법, 주의사항 등을 배워보세요. https://vimeo.com/632464310 CEO(예비 원장)를 위한 개원 강의

병원 원장과 예비 원장을 위한 조직(직원)관리 강의 – 부정적 피드백 (이론과 방법) 병원 조직을 관리할 때 직원에게 부정적 피드백을 해야할 때가 있습니다. 부정적 피드백은 직원이 받아들이기 어려운 경우도 있어서 전달 방식과 시기, 대화법, 태도, 내용 등을 숙지하고 전달해야 합니다. https://vimeo.com/631974563 CEO(병원 원장과 예비 원장)를 위한 조직관리 강의

병원 원장과 예비 원장을 위한 조직(직원)관리 강의 – 피드백 개념과 준비 (이론편) 병원 조직을 원하는대로 이끌기 위해서는 문화, 교육과 함께 피드백이 중요합니다. 피드백을 통해 직원의 행동을 교정하고 문화를 만들고 직원을 성장시키면 원하는 조직이 만들어집니다. https://vimeo.com/631962929 CEO(병원 원장과 예비 원장)를 위한 조직관리 강의