언제까지 직원 때문에 스트레스 받으실건가요?

직원이 스스로 움직이는 병원을 만들고 싶지 않으세요?

16년 이상 병원 운영을 하고, 40개 이상 병원 컨설팅을 하면서 비로소 익히게 된 조직관리의 핵심 전략과 디테일한 실천 내용

들을 강의에 담아 공개합니다.

직원 때문에 스트레스 받고 계시다면 이 강의들을 통해 해결책을 찾아 보세요.

선후배, 동료 원장의 조언을 듣고 강의도 들어보는데 막상 우리 병원에서 어떻게 해야할지 막막하세요?

직원을 두고 보자니 걱정되고 혼내자니 나갈까봐 이러지도 저러지도 못하고 계신가요?

뭔가 해보려고 하는데 직원들 반응이 없어 답답하신가요?

직원들과 마찰은 없고 분위기는 좋은데 매출은 늘지 않아 고민이신가요?

직원 때문에 스트레스 받고 있다면 김강식아카데미 강의를 들어보세요.

이 강의를 통해

효과적인 직원관리를 위해서 무엇을 해야할지, 어떻게 해야할지에 대해 명확한 기준을 알려드리겠습니다.

조직에 대한 기획부터, 구인과 채용, 교육, 사규, 피드백, 조직문화, 성장, 문제직원 대응, 퇴사까지 기준과 방법을 만들 수 있습니다. 

직원 고민에서 벗어나 진료와 원하는 것에 집중하는 모습을 상상해보세요.

직원에게 당당히 요구할 것은 요구하면서도 분위기가 좋은 조직문화를 상상해보세요.

개원 병원과 기존 병원 40곳 이상을 컨설팅하며 배우고 정리한 조직관리에 대한 핵심 전략과 실행법을 전해드리겠습니다.

조직 기획, 조직 시스템 구성과 채용, 교육과 피드백, 동기부여와 충성화, 대화방법, 조직문화, 업무력향상, 문제직원 대응과 퇴사 등 조직관리에 관한 다양한 강의가 준비되어 있습니다.